الاستشارات الإدارية والتدريبية
يقدم هذا القسم مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية لمساعدة
الشركات على تحسين أدائها ورفع كفاءتها.
تشمل الخدمات المقدمة:
1. الاستشارات الإدارية:
- تقييم الأداء التنظيمي.
- إعادة هيكلة المنظمة.
- تحسين العمليات الإدارية.
- تطوير خطط استراتيجية.
- إدارة التغيير.
- حل المشكلات الإدارية.
2. التدريب:
- برامج تدريبية في مختلف المجالات الإدارية.
- برامج تدريبية مخصصة لاحتياجات الشركات.
- تدريب على المهارات الشخصية والمهنية.
- تدريب على القيادة والإدارة.
- تدريب على خدمة العملاء.
3. خدمات أخرى:
- تقييم المخاطر.
- تطوير خطط العمل.
- الاستشارات المالية.
- الاستشارات التسويقية.
آليات التعاقد:
- يتم التواصل مع العميل لمعرفة احتياجاته.
- يتم تقديم عرض أسعار للخدمة المطلوبة.
- يتم توقيع عقد بين العميل والقسم.
- يتم البدء في العمل على المشروع.
- يتم تسليم النتائج للعميل.
آلية العمل:
- يتم تعيين فريق من الخبراء للعمل على
المشروع.
- يتم جمع البيانات وتحليلها.
- يتم كتابة تقرير شامل يتضمن النتائج
والتوصيات.
- يتم تقديم التقرير للعميل.
- يتم مناقشة التقرير مع العميل.
- يتم تقديم المشورة للعميل بناءً على النتائج والتوصيات.
مميزات التعامل مع القسم:
- فريق من الخبراء ذوي الخبرة الواسعة في
مجال الاستشارات الإدارية والتدريبية.
- خدمات عالية الجودة.
- أسعار تنافسية.
- التزام بالمواعيد.
- سرية المعلومات.
بعض الأمثلة على الخدمات الاستشارية الإدارية التي يقدمها القسم:
- إعادة هيكلة المنظمة:
- مساعدة الشركات على إعادة هيكلة وظائفها
وعملياتها لتحسين الكفاءة والإنتاجية.
- تحسين العمليات الإدارية:
- مساعدة الشركات على تحسين عملياتها
الإدارية مثل التخطيط والميزانية والرقابة.
- تطوير خطط استراتيجية:
- مساعدة الشركات على تطوير خطط استراتيجية
لتحقيق أهدافها طويلة المدى.
- إدارة التغيير:
- مساعدة الشركات على إدارة التغيير بفعالية
وتحقيق الانتقال بسلاسة إلى حالات جديدة.
- حل المشكلات الإدارية:
- مساعدة الشركات على حل المشكلات الإدارية مثل صراعات الموظفين
وانخفاض الإنتاجية.
بعض الأمثلة على البرامج التدريبية التي يقدمها
القسم:
- مهارات القيادة والإدارة:
- تدريب القادة والمديرين على المهارات
اللازمة لقيادة فرقهم وتحقيق أهدافهم.
- مهارات خدمة العملاء:
- تدريب الموظفين على كيفية تقديم خدمة عملاء
ممتازة وتحسين تجربة العملاء.
- مهارات التواصل:
- تدريب الموظفين على كيفية التواصل بشكل
فعّال مع زملائهم وعملائهم.
- مهارات حل المشكلات:
- تدريب الموظفين على كيفية حل المشكلات
بفعالية وتحسين مهارات التفكير الإبداعي.
- مهارات العمل الجماعي:
- تدريب الموظفين على كيفية العمل بشكل فعّال في فريق وتحقيق
أهداف مشتركة.
للتواصل مع القسم:
- يمكن التواصل مع القسم
عبر الهاتف او الواتساب 01550476601
أو البريد الإلكتروني directions.cor@gmail.com
أو الموقع الإلكتروني.
سيقوم فريق من الخبراء بالرد على أسئلتك وتقديم
المزيد من المعلومات حول الخدمات المقدمة.
نأمل أن تكون هذه المعلومات مفيدة.
لا تتردد في التواصل معنا إذا كان لديك أي أسئلة أخرى.
ليست هناك تعليقات